Contratos de Formación en Alternancia con el Empleo
Contrato en Alternancia
Catálogo de Especialidades formativas SEPE. 100% TELEFORMACIÓN
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Nuevo Contrato Formativo
Desde CFAE Formación y Consultoría se tramitará el anexo relativo al convenio de colaboración suscrito entre el centro o entidad formativa que deberá constar por escrito en los modelos oficiales establecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal.
Inadi Levante cuenta con las empresas del Grupo SAE, INADI y SAE, que están debidamente acreditadas por el SEPE para la impartición de más de 26 Certificados de Profesionalidad de varias familias profesionales, tanto en la modalidad presencial como en teleformación, que se corresponden con más de 80 ocupaciones laborales distintas y así mismo están inscritas +100 ocupaciones por el SEPE para la impartición de itinerarios formativos de la formación no formal.

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“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan. No formarlos y que se queden.”
Henry Ford
CFAE Formación & Consultoría
Apoyando la Formación y el Empleo
El contrato de formación en alternancia es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa en 2022 y la mejor alternativa al contrato temporal. Podrás contratar de 3 meses a 2 años y aplicar una bonificación del 100% en los seguros sociales durante toda su vigencia. Es una modalidad destinada a que jóvenes desempleados adquieran la formación profesional específica de un oficio, de forma teórica y práctica, en su puesto de trabajo.

Formación Gratuita
El trabajador recibe una formación de calidad de forma gratuita y 100% online.

Contrato Estable
Es el contrato temporal que más estabilidad le proporciona se puede formalizar hasta por 2 años.

Alta empleabilidad
A su fin puede ser transformado en indefinido con bonificaciones para la empresa.
Características del contrato de formación en alternancia
El contrato de formación en alternancia es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa en 2022 y la mejor alternativa al contrato temporal. Podrás contratar de 3 meses a 2 años y aplicar una bonificación del 100% en los seguros sociales durante toda su vigencia.
Es una modalidad destinada a que jóvenes desempleados adquieran la formación profesional específica de un oficio, de forma teórica y práctica, en su puesto de trabajo.
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Gestión de Alta al Instante. Formación 100% online
El contrato de formación en alternancia es el único contrato bonificado y la modalidad contractual por excelencia que permite a las empresas adquirir nuevo talento para formarlo según sus necesidades, ahorrando además hasta el 100% de los costes en Seguridad Social, entre otras ventajas económicas